כיצד מעסיקים יכלו לקצץ בשכר העובדים מבלי להפחית בפועל את הרווחים השעתיים שלהם

מנהלי החברה מחפשים כל הזמן דרכים להגדיל את השורות התחתונה שלהם.

תחום אחד שזוכה לתשומת לב רבה הוא שכר העובדים.

מנהלים מתפתים להפחית את השכר או את מספר העובדים שלהם כדי להגדיל במהירות את השורה התחתונה.

עם זאת, בתקופה של אבטלה נמוכה מאוד ועלייה בשכר, קשה לקצץ בפיצויי העובדים.

קיצוץ במספר העובדים עשוי להשפיע לרעה גם על שאר העובדים בשל עומס העבודה המוגבר.

עם זאת, אם מעסיק יוכל להגדיל את הפריון של העובדים, הדבר יועיל לשורה התחתונה בדיוק כמו קיצוץ שכר או הפחתה במספר העובדים.

מעסיקים מסוגלים לנקוט בפעולה על מנת להגדיל את הפריון האבוד על ידי השארת העובדים שלהם ליד שולחנם ועבודתם.

הסוד הוא בכיסא המשרדי.

אחת הסיבות לכך שעובדים מחפשים להתרחק משולחנותיהם היא חוסר הנוחות או הכאב שהם חשים מלשבת כל כך הרבה שעות.

הפתרון הפשוט יהיה שמעסיקים יקנו להם כיסא משרדי המעניק נוחות מירבית.

אחד הכיסאות המשרדיים הארגונומיים הטובים ביותר שקיימים הוא כיסא GDHERO.

כיסא GDHERO תוכנן כך שהעובדים יהיו נוחים וללא כאבים, לא משנה כמה שעות הם מבלים ליד שולחנם.

כיסא GDHERO כל כך נוח שעובדים ירצו לשבת ליד שולחנותיהם כי מי רוצה לקום ממושב נוח?

לכן, מעסיקים שרוצים להשאיר את העובדים שלהם בשמחה ליד שולחן העבודה שלהם, מה שיגדיל את הפרודוקטיביות ויקצץ בעלויות מבלי להפחית ממש את השכר או מספר העובדים, צריכים לקנות את הכיסא המשרדי GDHERO, זה כל כך נוח שהם פשוט ירצו להמשיך לעבוד.

קנה את כיסא GDHERO האייקוני כאן.